A reunião foi conduzida pela diretora de patrimônio, Simone Rejane dos Santos, que iniciou os trabalhos e esteve à frente do encontro devido à ausência da presidente Viviane Dotto e do secretário-geral Lucas Fávero, que participavam de um treinamento fora da cidade, mas não conseguiram chegar a Foz do Iguaçu a tempo por conta das condições climáticas.

Na sequência, a assessora jurídica do sindicato, Dra. Solange Silva, apresentou os andamentos dos processos, orientou sobre procedimentos em diferentes situações e esclareceu dúvidas dos participantes. O momento foi marcado pela escuta ativa e pela troca direta, permitindo que os profissionais expusessem suas demandas e recebessem orientações.

Ao longo da reunião, foram debatidos temas como condições de trabalho, saúde dos profissionais da educação, perdas salariais reais e defesa de direitos. Entre os assuntos recorrentes, voltou à pauta o sistema de registro de ponto implantado pela Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, que segue gerando insatisfação entre os profissionais.

Também foi destacada a falta de profissionais nas unidades. Além da carência de professores regulares, os participantes apontaram a ausência de professores de apoio, responsáveis pelo acompanhamento de crianças com deficiência que necessitam de atenção individualizada. A falta desse suporte compromete o andamento das atividades e acaba sobrecarregando os docentes em sala.

As condições de trabalho também estiveram no centro das discussões, com relatos de situações de assédio no ambiente escolar, além de dificuldades e dúvidas que têm se repetido no cotidiano das unidades.