Compartilhamos para leitura e análise de todos os profissionais da educação o Ofício recebido pelo SINPREFI, encaminhado pela Secretaria de Administração de Foz do Iguaçu contendo a “Manifestação a minuta do Projeto de Lei que “Altera dispositivos da Lei no 4.362, de 17 de agosto de 2015, que Dispõe sobre a reestruturação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério da Rede Pública Municipal de Ensino do Município de Foz do Iguaçu” (reestruturação)”.
Hoje (06), encaminhamos um ofício de resposta com os seguintes questionamentos, por vezes repetidos em reunião de negociação, para que sejam levados à categoria em Assembleia Geral.
“- A proposta (minuta) de Reestruturação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação, encaminhada e protocolada para apreciação da Administração, foi apreciada por Vossa Exa., e sua equipe técnica?
– Qual o encaminhamento da Administração sobre a reformulação do Plano de Cargos, conforme minuta apresentada?
– O financeiro realizou estudo do impacto financeiro da proposta, por item?
– A Administração tem uma justificativa para encaminhar alterações parciais? Explique a prioridade em relação aos demais itens propostos para alteração? Lembramos que na última reunião, acordado inclusão dos Secretários de Escolas na referida lei, comprometeu-se a aprovar somente a inclusão, sem outra modificação do texto, comprometendo-se ainda a analisar na sequência, todas as demais alterações propostas, o que não está ocorrendo.
Solicitamos que nos apresente, até a data da Assembleia o impacto financeiro de cada item da proposta de alteração do Plano de Cargos, eis que, a administração teve o acesso a minuta proposta desde 2019, para que a Categoria entenda as prioridades e aprove as deliberações. Certos de contarmos com Vossa Colaboração e pronto atendimento”.
NO DIA 13/04, TEREMOS ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, CUJA CONVOCAÇÃO SERÁ PUBLICADA EM SEGUIDA. IMPORTANTE QUE TODOS FAÇAM A LEITURA DO DOCUMENTO PARA ANALISARMOS NA OCASIÃO E DELIBERARMOS.
