Distribuição da premiação do IDEB foi pauta única na reunião realizada pelo SINPREFI, na Escola Municipal Parigot de Souza, na noite de ontem (25). A convocação para todos os professores e profissionais da rede municipal foi divulgada nos canais de comunicação do sindicato. Representando o SINPREFI participaram a presidente, Viviane Jara Benitez e mais cinco diretores. Dra. Solange Machado, assessora jurídica do SINPREFI, também compareceu.

“Equidade com o Ideb. Respeite a realidade de cada escola. Também merecemos receber!”, foi uma das expressões expostas em cartazes feitos pelos professores reivindicando os critérios escolhidos pela administração na distribuição do Prêmio do Ideb. Os professores que não tiveram a escola contemplada, alegam que não havia critérios pré-definidos para a avaliação e que o quesito proposto posteriormente pela Secretaria Municipal de Educação, era inalcançável. Além disso, não consideram coerente que escolas que subiram o índice em relação aos resultados de 2019 não sejam contempladas após um árduo período de pandemia.

Profissionais presentes na reunião, compartilharam situações específicas vividas por elas nas escolas que trabalham causadas pela precária condição financeira das famílias. Para conseguirem estabelecer uma condição mínima de ensino, antes, elas precisam dar banho nas crianças, alimentar, isso compromete não só o tempo disponível para o aprendizado, mas o próprio aprendizado. Há famílias que não tem internet em casa para os estudos, outras que não tem nem luz elétrica para que a criança possa fazer a tarefa a noite.

Os líderes do SINPREFI manifestaram apoio aos professores e compartilharam os argumentos debatidos em reuniões anteriores com a gestão, baseados num manifesto assinado por mais de 700 profissionais. Um deles foi contemplado: a ampliação do pagamento do prêmio do Ideb para as escolas que atingiram 6,7 de média, a média do município (e não mais 7,0 que era o critério adotado).

O SINPREFI nunca se manifestou contrário ao pagamento do prêmio e, sim, favorável ao pagamento do prêmio PARA TODOS, já que todos contribuíram para que fosse alcançada a média 6,7 da cidade. Entretanto, a entidade reafirmou que a valorização dos profissionais não deve ser dada em forma de prêmio e sim, incorporada aos salários.

Após apresentarem os aspectos influenciadores externos à condição do professor em sala de aula, os presentes deliberaram ações para retomar a negociação do sindicato com a gestão, com o objetivo de remunerar todos os profissionais. Uma nova reunião será solicitada ao prefeito Chico Brasileiro.

A avaliação que será aplicada na Educação Infantil também foi pauta da reunião. Um ofício será encaminhado para a SMED solicitando os critérios que serão empregados para classificação das unidades e pagamento de abono.

O SINPREFI continuará lutando pelo direito de todos e aguarda por uma reunião com o prefeito, com urgência. Para a entidade, retomar as negociações se torna imprescindível, ainda mais depois de ter sido informado pela secretária Maria Justina que “os aposentados que trabalharam no ano passado (2021) nas escolas que se enquadram no abono, não irão receber.”